2025年6月27日午后，，，一场以 “初心不与人俱老 奋斗永似少年时” 为主题的荣退仪式在苏盐人生就是博公司十楼聚会室举行，，，原党群事情部副部长徐春霞、原生产治理部装备主任闵瑞高，，，在同事们的掌声中离别奋斗数十载的岗位。
。。公司党委分管认真人、党委组织部认真人、淮安生产片区单位工会认真人及青年员工代表，，，配合见证了这场关于传承的温情时刻。
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时光卷轴：深耕者的匠心图谱

      “一支笔耕破千里卷，，，一双手凿开万重山。
。。”总司理助理、党委组织部（人力资源部）部长，，，主持人尚庆旺在深情讲述中拉开了时光帷幕。
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      1989年投身盐化事业的徐春霞，，，用37年时光把青涩磨成锋芒。
。。她掀开泛着墨香的事情条记：“写质料如种庄稼，，，得在田垄间踩出深浅纷歧的脚印。
。。”准备工业链党建共建活动时，，，她从2024年10月起啃读30余万字政策资料，，，董事长的主旨讲话修改了21稿。
。。无数个熬更打点，，，赢得了与会嘉宾的普遍赞许。
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      1985年入行的闵瑞高，，，则以手艺为刃劈开立异之路。
。。2009年碱厂60万吨项目建设中，，，他向导电仪组在10个月内实现电气仪表装备装置投产，，，创下行业赞叹的“苏盐速率”。
。。其主导的50万吨填平补齐项目破解8项手艺壁垒，，，年节约本钱超百万元，，，主持设计的外测式液位手艺更成为了行业清静标杆。
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鎏金时刻：掌纹里的岁月重量

      仪式前，，，公司党委书记、董事长吴旭峰的专程接见为现场镀上暖意。
。。当他与两位同志的手紧握成影，，，在场的同志们不由得感伤：“这帧合影是企业对奋斗者最厚重的勋章。
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闵瑞高摩挲着刻有“盐心永铸”的纪念银盘注视着青年员工：“40年前师傅教我调液位计，，，说‘差一毫米就是差个责任心’。
。。装备犹如伴，，，你待它热诚，，，它便还你稳当运转。
。。”话音未落，，，生产治理部90后员工的眼眶已泛起潮意。
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      徐春霞睁开夹着工业链共建活动日程表的条记本：“其时桌上摞着30多份参考资料，，，逐字核对协议到破晓三点。
。。”她指尖划过泛黄的纸页，，，“现在轮到你们改质料了，，，但请记。
。。呵阕⒌牟坏亲治木湔，，，更是对事业的敬畏心。
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青蓝星火：条记本里的精神密码

      “徐部长改的第一份报告，，，问题就划了12道红杠。
。。”高猛掀开充满批注的条记本，，，那些泛黄的纸页被称作党群事情部的“红色秘笈”。
。。他记得准备品德大课堂时，，，徐春霞带着他逐句打磨讲稿，，，“她说好质料要‘上接天线、下接地气’，，，这就是文字事情者的‘耕云播雨’”

      “闵主任总说‘装备治理无捷径，，，唯有仔细与责任’。
。。” 孙劲杰模拟着老同志的口头禅，，，回忆时年58岁的闵瑞高在刷新项目会上，，，用三小时条分缕析清静冗余与运行效益，，，“他讲手艺时眼里的光，，，就是‘奋斗永似少年时’的最好注脚。
。。”那些由闵瑞高编写的《双法兰变送器误差剖析》等资料，，，至今仍摆设在青年员工的案头，，，成为带着体温的 “生长红宝书”。
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银龄新篇：永不褪色的少年气

      “老同志是企业行走的史书。
。。”公司党委分管认真人万泽湘衷心寄语两位退休同志，，，期待他们修养“桑榆不晚”的志趣，，，施展好“斜阳红”的余热，，，带动做“两个确立”的坚定信仰者，，，在奋进新征程中始终坚持“银爆发辉”；；；；；秉持“薪火相传”的情怀，，，传承好“开拓者”的履历，，，带动做高质量生长的不懈奋斗者，，，为周全建设天下盐业规范企业孝顺更多“银铃实力”；；；；；当好“团结协调”的楷模，，，发挥好“孺子牛”的风范，，，带动做苏盐集团党委决议安排的忠实践行者，，，在推动企业生产谋划、刷新生长上争做“银铃先锋”。
。。随后，，，以藏字联送上祝福：“愿春霞同志春华秋实、霞光满天；；；；；愿瑞高同志腾云驾瑞、望远登高！”

合影时，，，两位退休同志站在C位，，，死后青年员工的笑容与鲜花、纪念银盘交相生辉。
。。当他们转身脱离，，，死后爆发出 “；；；；；丶铱纯础 的召唤……此时，，，午后的一束阳光，，，穿过大楼玻璃幕墙在会园地面织就了一条鎏金纹路，，，为这场以“奋斗”为名的传承，，，刻下了永不褪色的注脚。
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